Cristián Venegas M.

Mediante un comunicado los directorios de los sindicatos de trabajadores 1, 2 y 3 de Chuquicamata informaron ayer que lograron recabar nuevos antecedentes del denominado Caso Seguros. Se trataría de correos electrónicos en que quedaría en evidencia que la empresa, y en particular el vicepresidente de Recursos Humanos de Codelco, conocía los alcances de las pólizas en cuestión.

Al respecto, los gremios precisaron que en la presentación que realizaron en la Comisión de Minería de la Cámara de Diputados el pasado 21 de septiembre, expusieron y demostraron con antecedentes concretos que "Codelco sí tenía conocimiento y siempre aprobó la modalidad pactada en los contratos colectivos, sobre los seguros de vida y accidentes de los trabajadores".

Los dirigentes agregaron que por acuerdo expreso de las partes se estableció, además, "que la devolución de valores por mortalidad favorable sean invertidos en beneficio de los socios de los sindicatos de la división, por lo que la segunda querella, interpuesta por Codelco, sobre apropiación indebida de tales montos es totalmente improcedente y contiene imputaciones falsas".

Correo electrónico

Entre estos nuevos antecedentes estarían correos electrónicos del ejecutivo de la estatal quien en 2017 expresaba a dirigentes de RT, en el contexto de un proceso de renovación y licitación de seguros en la división Radomiro Tomic; que "analizando las respuesta recibidas y sobre la base de una evaluación cuantitativa y cualitativa de las mismas, veo al igual que ustedes que la mejor opción sería la oferta de Chilena Consolidada".

"Asimismo, dada mi relación corporativa con Chilena Consolidada, les ofrezco mi apoyo para sincerar el tema con Chilena y ver si puedo ayudarlos a obtener un valor menor sin tener que necesariamente tener que llegar a una eventual licitación", agregó en el mencionado correo que a juic io de los sindicatos de Chuquicamata, dejan en evidencia la posición de la empresa.

La empresa, por su parte, no quiso referirse mayormente a los antecedentes aportados por los sindicatos sobre el caso, que hace unos días tuvo un fallo a favor de Codelco, luego que la Corte de Apelaciones de Antofagasta revocara la resolución del martes 25 de agosto dictada por el Juzgado de Garantía de Calama, que dejaba sin efecto la querella de Codelco presentada en enero.

10 mil trabajadores de Chuquicamata y RT recibirán los 11 millones de dólares devueltos por la aseguradora Chilena Consolidada.

El diputado regional Esteban Velásquez aseguró que en los últimos siete meses Codelco desvinculó a un centenar de mujeres de sus operaciones, lo que denunció a través de oficios de fiscalización a los ministros de Minería, de la Mujer, y a la propia estatal. Despidos que el parlamentario dijo fueron precedidos por actos abusivos y discriminatorios.

"Esta situación es preocupante, porque no solo se han hecho visibles una serie de abusos y discriminación hacia las mujeres en Codelco, sino que además la empresa ha practicado despidos masivos como forma de represalia contra los trabajadores que buscan hacer valer sus derechos legítimos", explicó el congresista e integrante de la Comisión de Minería.

Velásquez dijo además que "hoy el norte vive momentos de crisis sanitaria y económica, por un lado el Gobierno habla de reactivación económica, pero por otro la estatal despide trabajadores, impactando en el aumento del desempleo y, evidentemente, impactando en la economía local, tanto en Calama como en el resto de la región, pues estamos hablando de mano de obra local".

Desvinculaciones

Conocida la denuncia del ex alcalde de Calama, desde la minera especificaron que 64 mujeres se acogieron voluntariamente al Plan de Egreso dispuesto por la división durante 2020; 16 renunciaron voluntariamente para optar por otras opciones laborales o por decisiones personales y 7 egresaron por necesidades de la empresa en el marco de los rediseños o reestructuraciones internas.

En este mismo sentido, la empresa agregó que el plan de egreso de la división Chuquicamata, vigente desde la segunda mitad de 2019, considera beneficios económicos por sobre los estipulados legalmente y aportes en materia de salud que para el personal rol B de Chuquicamata incluso contempla salud de por vida para la persona y una carga familiar.

Egreso 64 mujeres habrían optado voluntariamente por el plan de egreso y se desvincularon, aseguró Codelco.

El próximo viernes 16 de octubre comenzará la segunda versión de Expo Soy Pyme Calama 2020, actividad organizada por Sercotec y Proloa, que este año considera la implementación de un mercado digital en el que participarán 40 pequeñas y medianas empresas de Calama y San Pedro de Atacama, que en conjunto pondrán en venta 400 productos y servicios.

La plataforma www.soypymecalama.cl, que estará plenamente activa hasta por seis meses, considera cupones de descuento, la posibilidad de hacer un seguimiento en línea de la compra (de UPA Cargo), y el reparto gratuito a domicilio de los emprendedores participantes, de los cuales 35 son locales y 5 de San Pedro.

El productor general de la feria, Rubén Salinas, destacó además que no solo se podrán ver los productos a través de la web, sino que además habrá un programa de televisión.

Acelera un proceso

El director regional de Sercotec, Sacha Razmilic, dijo que si bien el contexto de la pandemia por el COVID-19 los obliga a hacer la Expo de manera virtual, esta versión ofrece la oportunidad de digitalizar y tecnologizar de manera mucho más acelerada los pequeños negocios, que a través de esta plataforma se vuelven mucho más competitivos.

"Cuando hacemos un proceso de digitalización, básicamente los estamos potenciando y les estamos dando más oportunidades, emparejando la cancha entre los pequeños y los grandes negocios. Una feria como la Expo Soy Pyme es precisamente lo que necesitamos y es un beneficio de largo plazo", sostuvo el director.

Por su parte, la gerente de Proloa, Alejandra Alvarez destacó que el primer mercado digital de El Loa es una iniciativa inédita e innovadora que "acerca la oferta local a la demanda con un sinnúmero de beneficios y es importante porque el comercio local es capaz de responder rápidamente a la demanda, la entrega y el cambio cuando hay alguna disconformidad, y también en generar productos y servicios atingentes a la demanda".

35 emprendedores de Calama y otros cinco de San Pedro de Atacama, participarán en esta iniciativa.

Seis meses permanecerá activa la página www.soypymecalama.cl que parte sus ventas el 16 de octubre.