Federación de Trabajadores del Cobre retiró la quina de postulantes al directorio de Codelco
MULTISINDICAL. La decisión, que fue aprobada por 13 de los 15 consejeros nacionales, fue comunicada al Presidente Piñera a través de una carta en que se le responsabiliza de tardar en la designación y avalar las políticas antisindicales de la estatal.
A través de una carta dirigida al Presidente Sebastián Piñera la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) ratificó la decisión de su consejo directivo nacional, de retirar la quina de postulantes a integrar el directorio de Codelco. Cargo que permanece vacante desde mayo pasado cuando Raimundo Espinoza, luego de 14 años, dejó de ser el representante de la multisindical en la mesa de la minera estatal.
La determinación, que contó con 13 votos a favor y 2 en contra, responde a la tardanza en la definición del representante de los trabajadores entre los postulantes Alberto Muñoz, Daniel Díaz y Mario Lobos de la Zonal Chuquicamata; Karina González de la Zonal Teniente; y Aldo Binimelliz de la Zonal Andina.
En segundo término, la determinación también responde a que el Mandatario ampararía el estilo de relaciones laborales que lleva adelante la Corporación, que a juicio de la FTC ha sido perjudicial tanto para trabajadores como para los dirigentes sindicales.
La carta de la FTC
El documento entregado a La Moneda detalla que por una amplia mayoría la FTC "ha decidido retirar la quina que contiene la nómina para el nombramiento de la o él representante de los trabajadores en el directorio de Codelco, que fuera presentada en el periodo y de acuerdo a lo que establece la normativa legal vigente, y que al día de hoy, no ha sido designado por este Gobierno".
"Esta decisión -agrega la misiva-, la tomamos única y exclusivamente por la actitud soberbia y negligente de la máxima autoridad del país, quien ha adoptado prácticas reñidas con la tradición histórica y reglamentación legal de Codelco, de contar legítimamente con un representante en el directorio de la principal empresa del Estado, mientras usted sea Presidente de Chile".
Asimismo, el documento explica que mediante esta decisión la FTC mantiene su autonomía y la representatividad de los trabajadores, y que sus decisiones "nunca estarán sujetas a intervencionismos externos de ningún tipo".
Como último punto, la carta advierte que "en el último tiempo hemos denunciado groseras prácticas antisindicales por parte de la administración de Codelco, sumado a severas vulneraciones a la autonomía sindical, reflejada en el cuestionamiento constante de los postulantes a la quina propuesta por nuestra organización sindical. Este cuestionamiento arbitrario jamás lo vimos cuando asumió el actual presidente del directorio".
Objetivos CENTRALES
Consultado el presidente de la FTC, Patricio Elgueta, sobre la decisión de bajar la quina y permanecer sin un representante en el directorio, explicó que ese camino se tomó buscando también la integración, pues era un tema que generaba discrepancias al interior de la multisindical y se hacía necesario buscar la unidad de los sindicatos y de los consejeros nacionales de la Federación.
Determinación que el dirigente dijo que se tomó, además, "con dos objetivos claros y centrales": El primero, poner de manifiesto que en diciembre de 2019 la Federación definió una quina y que a la fecha no se ha resuelto por parte del Presidente.
En este sentido, dijo que "un mes antes que terminara el periodo del representante laboral, (Piñera) tenía que nominar al representante y no lo ha hecho, y nosotros lo encontramos una falta grave, nos cansamos de solicitarle, a través de las diferentes entidades, que fuera considerada la quina que fue presentada".
"Sentimos que hoy damos un paso digno, ya que el Presidente hoy está cuestionado y con una aprobación del 13%. Seguir insistiendo, con este Gobierno que no escucha a la gente, que no escucha a los trabajadores; para que nombrara la quina, consideramos que no era fructífero".
Lo segundo, continuó Elgueta, "tiene que ver con él (Presidente) también amparaba un estilo de relaciones laborales en Codelco donde existen atropellos hacia los dirigentes sindicales, los trabajadores, una política del terror, de despidos, una política sistemática de no reconocer las organizaciones sindicales y la Federación".
27 sindicatos de trabajadores de todas las divisiones y de la Casa Matriz de Codelco, integran la Federación.
14 años permaneció en el directorio de Codelco, el dirigente Raimundo Espinoza de la división El Salvador.
1951 el 23 de marzo fue fundada la Federación de Trabajadores del Cobre que hoy preside Patricio Elgueta.