Escondida entregó respuesta a proyecto de contrato para comenzar las negociaciones
LABORAL. Directorio del Sindicato N°1, que preside Patricio Tapia y que integran 2.330 trabajadores, se encuentra analizando la propuesta elaborada por BHP.
El proceso de negociación colectiva reglada que llevan adelante el Sindicato de Trabajadores N°1 de Minera Escondida y la administración sigue avanzando, luego que BHP entregara su respuesta formal al proyecto de contrato elaborado por el gremio que presidente Patricio Tapia y que integran 2.330 asociados, lo que daría inicio a las conversaciones entre la partes.
Desde la minera informaron que hizo entrega de su respuesta a la Comisión Negociadora del sindicato, respecto a la propuesta de contrato recibida el 4 de junio, y que "cumpliendo con la normativa legal, la respuesta de la compañía garantiza el piso, es decir, contempla idénticas condiciones y beneficios a los estipulados en el instrumento colectivo vigente, conforme a la normativa aplicable".
"Con ello, lo que corresponde es que ambas comisiones empiecen las conversaciones para definir el contenido del futuro contrato colectivo", precisaron. Respuesta que desde el pasado lunes está siendo analizada por el directorio.
Proyecto de contrato
Entre las demandas que propone el sindicato está un sistema de desarrollo de carrera justo y objetivo, el mejoramiento de las compensaciones y bonos variables en base al desempeño de los trabajadores, beneficios sociales en salud, educación y vivienda, planes o condiciones de retiro y otros ajustes. Además de un alza salarial de un 5%.
Adicionalmente, plantea que "las ganancias multimillonarias generadas a los dueños -las transnacionales BHP, Río Tinto y Jeco Corporation-, han sido fruto en buena parte del profesionalismo y compromiso de sus trabajadores, quienes han logrado mantener la producción pese a todas las dificultades durante la pandemia".
"Es por ello que solicitamos ser reconocidos con un bono por única vez, equivalente al 1% de los dividendos pagados a los dueños en los tres últimos ejercicios. Esperamos que en esta ocasión BHP esté abierta al diálogo y podamos construir en conjunto un contrato colectivo justo y equitativo", complementaron los dirigentes de Escondida.
1% de los dividendos pagados a BHP, Río Tinto y Jeco, en en los últimos tres ejercicios piden como bono.
5% de reajuste salarial, junto a otros beneficios laborales y sociales, solicitan los trabajadores del sindicato.