49 mantenedoras mecánicas y eléctricas egresan del Plan de Empleabilidad de BHP
ESCONDIDA. Se incorporarán a la industria tras finalizar el Programa de Formación que realiza la minera junto al Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM).
El Plan de Empleabilidad de Escondida culminó el proceso de capacitación de 49 mujeres de la Región de Antofagasta como mantenedoras mecánicas y eléctricas, quienes tendrán la oportunidad ahora de incorporarse a la industria minera tras finalizar el Programa de Formación que realiza la compañía junto al Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM).
Este iniciativa se enmarca dentro del Plan de Empleabilidad con enfoque de género de Escondida, que es operada por BHP, que tiene por objetivo desarrollar capacidades en mujeres de las comunidades de la región para alcanzar el balance de género al 2025. Actualmente la empresa avanza con un 26,5% de dotación femenina.
Balance de género
"Contribuir en la formación de casi 50 mujeres de la región es un ejemplo del impacto positivo que tiene la minería en la vida de tantas personas y sus familias. A través de nuestro Plan de Empleabilidad, hemos certificado a más de 254 operadoras y mantenedoras, quienes actualmente son parte de una fuerza laboral talentosa y preparada para enfrentar los desafíos de la industria. Seguimos comprometidos con alcanzar el balance de género al 2025", expresó sobre el programa el vicepresidente de Asuntos Corporativos de Minera Escondida, Cristóbal Marshall.
Se le da valor
Por su parte, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés, valoró, como Gobierno, que la inclusión femenina vaya avanzando en la industria minera. En ese sentido, dijo que "nos parece maravillosa la meta que tiene BHP de tener al 2025 contratado a un 50% de dotación femenina".
"Hoy, agregó la autoridad regional, a través de estas instancias se le esté dando valor a la mano de obra femenina, se les está formando y abriendo oportunidades de trabajo en puestos que antes eran solo para los hombres. En ese sentido esperamos que estas oportunidades se repliquen no tan solo en las grandes mineras de la región, sino en todas las industrias porque sin duda las mujeres tenemos un gran potencial laboral". Actualmente, Minera Escondida, supera el 26% de dotación femenina en sus operaciones.
2025 Minera Escondida, que es operada por BHP, espera alcanzar la paridad de género en 2025.