Diferencias
Me resulta extraño que se diga que el proyecto de reducir a 40 horas la jornada laboral es inconstitucional y que el de 41 horas que presentó el Presidente no se diga lo mismo.
Por qué tanto discurso ambiguo, tantas amenazas, tanta oposición, si se podrían fusionar las ideas y de esta manera todos apoyar la iniciativa que es por el bien de las familias. Creo que cuando un empleado trabaja feliz, rinde mucho más.
Beatriz Figueroa
Legislar
Legislar por la urgencia y no por lo que es realmente importante, legitima la cultura de la improvisación. Desde hace tiempo las prioridades se manejan por encuestas, redes sociales y últimamente por indicaciones de la oposición, ante la sequía intelectual de la coalición gobernante. Me parece que los tiempos mejores serán para la oposición, que, estando absolutamente dividida, se fortalecerá de un gobierno que perdió la brújula.
Definitivamente la política vive un periodo difícil, eclipsada por la irrupción de los consumidores de redes sociales, youtuber e influencer, subproducto de una sociedad consumista que no acude a votar porque están más preocupados de las tendencias y no de las consecuencias de las malas políticas públicas.
Se está instalado un esquema de saturación mediática con la finalidad de alejar aún más a los votantes, con la firme intención de concentrar la discusión y solución de los temas país en un grupo reducido de articuladores políticos y económicos. Una vez más cada ciudadano tendrá que enfrentar sus desafíos porque hablar de problemas resulta poco esperanzador.
Luis Tapia Lazo
Jóvenes y previsión
Según cifras de la Superintendencia de Pensiones, para el segundo trimestre del presente año existe una disminución de los cotizantes menores a 25 años, quienes hace 10 años representaban un 14% del total de los cotizantes y hoy sólo un 11,1%.
Entre los factores asociados están los cambios demográficos -menos proporción de jóvenes- y, por otro, a mayores años de educación de ese grupo atáreo.
Pero lo preocupante no sólo es la baja cotización en el periodo más importante para las futuras pensiones, sino un conjunto de otras variables relevantes, como las menores rentabilidades esperadas y la mayor expectativa de vida.
Las propuestas de la reforma previsional van en la línea correcta, pero son insuficientes para los más jóvenes, por lo que a ellos se debiera aumentar la edad de pensión, generar incentivos de cotización en sus primeros años, como también ir preparando modificaciones laborales para cuando estén en edad de pensión, de manera de complementar su pensión con jornadas laborales flexibles.
Eduardo Jerez Sanhueza
Chile y sus parlamentarios
En Chile, la mitad de los trabajadores gana $ 400.000 o menos al mes, por lo que adquirir una vivienda es "severamente no alcanzable". La inversión cae y el consumo, último pilar de nuestra inestable economía, reacciona en función de las ya periódicas bajas en la tasa de interés de nuestro Banco Central y, aun así, algunos en nuestro Parlamento aceleran la discusión por trabajar menos horas, sin oír a terceros expertos ni al mundo académico, ni al mundo pyme ni menos aún al sindicalismo.
Pareciera coherente legislar en torno a cómo incentivar la innovación o en cómo fortalecer el crecimiento, pero nuestros legisladores trabajan pensando en las elecciones y no un Chile a largo plazo.
Vicente Ríos Urzúa
40 horas
¿El temporero recogerá la misma cantidad de frutas en 40 que en 45 horas? La persona que atiende en un banco, un cajero o un vendedor ¿atenderá la misma cantidad de clientes en 40 que en 45 horas?
Lamentablemente, el proyecto de la diputada Vallejos desconoce esta realidad, proponiendo mantener un sistema de jornada rígida, acrecentando los costos del trabajo, llevando a tener trabajadores más explotados con menores sueldos. Asimismo, para absorber los costos que significa en las grandes empresas deberán desvincular trabajadores o aumentar contrataciones a jornada parcial. Lo que implica, sin duda, una baja en la calidad de vida de los trabajadores.
Es por esto que, lo que una buena legislación laboral debe procurar son aumentos en la productividad, única manera de lograr mejoramientos reales y sostenibles en los salarios, junto con una mejor comprensión de las modalidades que el trabajo tomará hacia el futuro, ninguno de cuyos elementos se encuentra presente en la moción parlamentaria.
No hagamos un nuevo Transantiago con la reducción de la jornada. Reduzcamos la jornada laboral de forma parcial y con flexibilidad.
Sofía Maldonado C.
