Los profesionales representantes del programa Pequeñas para Localidades del ministerio de Vivienda y Urbanismo (Minvu) informaron a la comunidad de Ollagüe los avances de este programa, que tendrá una inversión de aproximadamente de 1.500 millones de pesos en un período estimado de cuatro años.

Obras estructurales

El arquitecto encargado de la Unidad Urbana, Jaime Porras, y el sicólogo encargado de la Unidad Social de este programa del ministerio, Francisco Maturana, detallaron que el Plan de Desarrollo para la comuna contiene inicialmente siete pilares fundamentales.

Entre estos ejes clave destacan la plaza de acceso al poblado, el Paseo Costumbrista, la Plazoleta Interactiva, subsidios rurales para los pobladores, un albergue municipal, pavimentación de las principales calles de la localidad, entre otras iniciativas de desarrollo.

Junto con esto, los profesionales informaron que además se considera dar énfasis a la industria turística. En relación a ese punto, el arquitecto Jaime Porras dijo que "la parte focal orienta a Ollagüe con un desarrollo productivo-turístico y ese es el futuro que quieren las autoridades y pobladores".

La comunidad, por su parte, que espera que esta planificación de trabajo e inversiones a cuatro años sea el "renacer de Ollagüe", presentó sus inquietudes respecto de este programa, las que fueron respondidas una a una por los profesionales del Minvu.

El Programa para Pequeñas Localidades tiene el objeto de dar cobertura a las necesidades habitacionales y urbanas de aquellas localidades que tengan menos de 20 mil habitantes, y que presentan problemas de acceso a bienes y servicios y, por tanto, a oportunidades de desarrollo. Su implementación considera la elaboración y ejecución de un Plan de Desarrollo en conjunto con el municipio y la comunidad.

Katherine Jofré S.

En el marco del estallido social que comenzó el 18 de octubre, surge la interrogante sobre qué ocurrirá con los políticos en ejercicio en los próximos procesos eleccionarios. Todo dependería, según explicó el doctor en ciencias políticas y director de la escuela de Gobierno y Comunicaciones de la Universidad Mayor, Marcos Moreno, de lo involucrados que hayan estado en las soluciones a las demandas sociales. La gente será categórica.

Son evualados

"Estamos en una democracia de audiencia donde la gente se hace su imagen mediante lo que ve u observa, por lo tanto, el actuar de los políticos, lo están viendo en las redes sociales, en la televisión, estamos insertos en ese contexto", analizó el académico.

"En segundo lugar, agregó, estamos en un ambiente de fuerte impugnación a la clase política, es decir, la clase política transversalmente está fuertemente cuestionada y se considera que es parte del problema y hasta el momento no es parte de la solución".

En este sentido, Moreno advirtió que "la gente está observando, fuertemente, cómo la clase política está tratando de aportar a la solución del problema, en ese contexto quienes no sean parte de la solución, van a ser fuertemente cuestionados y castigados del punto de vista electoral en dos años más, cuando haya que elegir cargos públicos".

"En un año más veremos si premian o castigan a quienes hayan aportado. Hemos visto como han surgido nuevos nombres y también, han bajado a otros", añadió el analista.

Movimiento sin rostro

Otro punto relevante que analizó el cientista político de la Universidad Mayor, es que las movilizaciones no han tenido un liderazgo visible, al grado que se ha dicho que el movimiento no tiene cara, ya que ha sido autoconvocado sin una orgánica reconocible.

Sobre este último punto, el profesional dijo que "los liderazgos tradicionales hasta antes del estallido social tenían una posición bien consolidada, pero esta también está afectada. Efectivamente puede que surjan nuevos liderazgos y el problema es que podrían ser de corte populista y ahí sí que habrían inconvenientes, porque eso podría no contribuir a la solución".

18/10 partieron las movilizaciones en Santiago. Un día después, el 19 de octubre, se extendieron a todo Chile.

Es la primera generación de egresados del Don Bosco de Calama, 141 estudiantes que crecieron junto con su colegio, pues la mayoría ingresó en 2016, mientras se construía e implementaban cada uno de los pabellones de un proyecto educativo, liderado por la Congregación Salesiana, con orientación técnico profesional, inclusivo, mixto y con prioridad en jóvenes con riesgo y vulnerabilidad social, que conforman 84% de su matrícula.

Proyecto que abrió sus puertas gracias al trabajo de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) y desde sus inicios contó con el apoyo de Minera El Abra, filial de Freeport-McMoRan, junto a otras empresas del área cuprífera.

"Nos comprometimos desde el principio. Financiamos parte de la construcción del colegio, hemos realizado clases magistrales a los estudiantes, así como aporte en equipamiento. Ahora veremos cómo apoyamos a la generación que se está graduando en su desarrollo profesional", sostuvo el gerente general de Operaciones, Boris Medina, tras la ceremonia que congregó a decenas de familiares de esta primera promoción de egresados 2019.

La iniciativa de implementar el Colegio Don Bosco Calama parte en 2011 cuando la AIA comenzó a explorar la posibilidad de poder construir, en la ciudad, un colegio que entregara educación integral a los jóvenes de la provincia El Loa, el cual se concretó gracias a diversos socios estratégicos.

"Minera El Abra y Codelco son empresas que han estado desde el inicio con nosotros, apoyándonos en la construcción y apoyándonos también en esta última etapa, en el proceso educativo técnico - profesional de los estudiantes, lo que se agradece con mucha fuerza", señaló, por su parte, el gerente general de la AIA, Fernando Cortez Guerra.

Crecieron juntos

El Colegio Don Bosco de Calama entrega las especialidades de explotación minera, mecánica industrial y electricidad y es una institución que recibe alumnos de mucho esfuerzo.

"Son chiquillos que ven que hay personas y empresas que ayudan a que este proyecto siga. Ellos iniciaron su etapa cuando en el colegio había sólo dos edificios, ahora tenemos más de cuatro y vieron que no era fácil surgir y aprendieron desde ahí el cómo hacer la casa, cómo armar la familia", destacó lo vivido por los alumnos el padre Julio Orrego, director del establecimiento.

Alonso Flores, egresado de la carrera de explotación minera, es uno de los jóvenes que terminó su enseñanza secundaria en el Don Bosco, del que dijo sentirse orgulloso, ahora como exalumno.

"La verdad que es un momento triste también. Uno empezó con un simple edificio y un hall y ahora uno lo ve con un comedor, patio de talleres y de verdad que es admirable lo que están haciendo las empresas, porque siendo un colegio gratuito y que absorbe a todos los niños de bajos recursos, uno dice que este proyecto va para largo y que es estupendo", expresó Flores.