El 58% de la dotación de Ministro Hales se especializó en el programa de Aprendices
CODELCO. La división acaba de sumar un grupo de 19 mujeres, quienes luego de un año de aprendizaje tendrían la oportunidad de ser contratadas por la empresa.
El programa de Aprendices de Ministro Hales ha formado casi a un 58% de las mujeres y hombres que actualmente se desempeñan en el área Mina de la cuprífera, lo que equivale a unas 200 personas. La totalidad de estos operadores son de Calama y un alto número de ellos provienen desde pueblos originarios, constituyendo este último grupo, un 8% de toda la dotación .
Esto, explicaron desde la minera estatal, es parte de una vinculación con la comunidad que realiza durante todo el año el Distrito Norte de Codelco y que se refuerza en este caso en DMH, que recibió a 19 aprendices, todas mujeres.
Bienvenida a dmh
La recepción del grupo de futuras mineras fue liderada por el gerente general de DMH, Rodrigo Barrera, quien expresó que "estos son momentos complejos para la Corporación, donde lo que esperamos es ir en busca de la excelencia. Estamos confiando que ustedes tienen esas capacidades y vienen a entregarlo todo para ser las mejores. En lo personal, estoy convencido que los equipos diversos son la mejor alternativa que puede tomar una organización".
Asimismo, el gerente de Recursos Humanos, Fernando Avendaño, dijo que "es un importante proceso de aprendizaje, un gran desafío que hoy recién comienza. Este proyecto, que busca mejorar la utilización de nuestros equipos mineros en horario de relevo, compatibiliza con la posibilidad de incorporar a la mujer en la minería y fortalecer la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. La diversidad e inclusión son un eje fundamental para la sustentabilidad y esperamos dejarlo plasmado con este desafiante programa".
Por su parte, el gerente Mina, Francisco Balsebre, recordó que "este es el noveno programa que llevamos a cabo y que tiene la particularidad de hacernos cargo de varios temas. En primer lugar nos permite aumentar la participación de las mujeres en las operaciones en torno a la equidad de género, con lo cual la participación de las operadoras alcanzará un 15% de la dotación total de la mina. Además, nos permite entregar un trabajo apreciado y de calidad para un grupo importante de mujeres de Calama, el que finalmente nos ayudará a mejorar nuestros tiempos productivos".
15% de la dotación del área mina de la división Ministro Hales (DMH) está compuesto por operadoras mujeres.