FTC pone voz de alerta frente a amenazas de desvinculaciones masivas en Codelco
SINDICAL. La Federación de Trabajadores del Cobre solicitó espacios de diálogo y acuerdo y respetar el Pacto Estratégico a la administración de la minera estatal.
El Consejo Directivo de la Federación de Trabajadores del Cobre instó a Codelco a generar espacios de diálogo y acuerdo, tanto con la FTC como con los 27 sindicatos base de la cuprífera, dando cumplimiento al Pacto Estratégico de 2015. Al mismo tiempo que advirtieron que velarán por el resguardo de la empleabilidad ante la posibilidad de desvinculaciones en la estatal.
Sobre este último punto, el consejo expresó que "frente a amenazas sobre despidos masivos propiciados por quienes administran la principal empresa del Estado chileno, la Federación reitera categóricamente que velará por la irrestricta defensa del empleo en medio de esta pandemia", emergencia que obligó a la empresa a suspender proyectos y reducir sus dotaciones.
Defensa, precisaron los dirigentes federativos, "para la cual (la FTC) desplegará todas y cada una de las acciones que están a su disposición, orientadas a cautelar las condiciones laborales y conquistas sindicales de sus representados".
Temor, según explicaron fuentes sindicales, que se debería al supuesto interés de la empresa, a nivel corporativo, de "despedir a los trabajadores que están con faena protegida y con índice de masa corporal fuera de estándar". Posibilidad a la que no se quiso referir la cuprífera, cuyo dotación propia es cercana a 16 mil personas entre trabajadores y supervisores.
Relacionamiento
La FTC también llamó a la Corporación a "deponer su actitud intransigente" generando espacios de diálogo y acuerdo, pues en este momento, a su parecer, la minera está "empeñada en amparar un modelo de gestión totalmente contrario a lo establecido para empresas modernas, desechando los principios de relacionamiento entre las partes establecidos en el Pacto Estratégico por Chile, y del cual el Estado mediante el Gobierno, es el garante".
Actitud, agregó el Consejo Directivo, que "tiene el único afán de desviar la atención de la mala gestión de la última década con proyectos estructurales mal diseñados o con desviaciones considerables y de la cual los trabajadores no somos los responsables".
27 sindicatos de las distintas divisiones de Codelco, componen la Federación
12 mil de Trabajadores del Cobre.