800 trabajadores de RT van a negociación reglada con la administración de Codelco
LABORAL. El Sindicato de Trabajadores Radomiro Tomic (STRT) y el Sindicato de Establecimiento Planta-Administración (SEPA) inician el proceso casi en paralelo.
Durante las próximas semanas la administración de Radomiro Tomic llevará adelante nuevos procesos de negociación colectiva, esta vez con el Sindicato de Trabajadores Radomiro Tomic (STRT) y el Sindicato de Establecimiento Planta-Administración (SEPA), que en conjunto agrupan a cerca de 800 personas de la división.
En el caso del STRT ya presentó su propuesta a la empresa y durante estos días el SEPA debería realizar el mismo proceso para luego dar paso a la respuesta de la empresa y el inicio de los diálogos.
En el caso de Codelco, atendiendo a la pandemia que sigue en curso, la mirada está puesta en lograr acuerdos que beneficien en forma conjunta a los trabajadores y el negocio, buscando promover incentivos variables que sean consistentes con los aportes que la minera estatal realiza al país.
El mismo caso ocurrió en la negociación anticipada de la supervisión de Chuquicamata con bonos más reducidos y la búsqueda de espacios para incentivar al desarrollo del supervisor o el caso de El Teniente que alcanzó un acuerdo con sus trabajadores con 0% de reajuste salarial y un bono de término de negociación de $3.500.000.
Principales demandas
Consultado Marcelo Robles, presidente de STRT, respecto de las demandas de los trabajadores, cuya propuesta debería tener respuesta dentro de 10 días por parte de Codelco; dijo que después de varias semanas de trabajo concluyeron que entre las inquietudes más relevantes está la empleabilidad; la homologación de los contratos; y la retribución a los trabajadores más antiguos que ya están cerca de retirarse.
"Los pilares de nuestro proyecto se basan en el reconocimiento del viejo, sobre todo porque ya no somos una minera tan joven y hay trabajadores que ya se van a retirar; la empleabilidad; y la igualdad, que es sumamente importante, porque tenemos contratos precarios desde 2010. RT es una de las pocas divisiones que se ha mantenido con números azules, que siempre ha entregado excedentes", explicó el dirigente.
700 trabajadores integran el Sindicato de Trabajadores Radomiro Tomic (STRT), que preside Marcelo Robles.
116 asociados componen el Sindicato de Establecimiento Planta-Administración (SEPA) de la división RT.