Compromiso país
"De ahí la importancia de entender y considerar las señales y demandas productivas que existen hoy y su proyección". Claudia Meneses, Directora regional Sence
Iniciamos el mes de la patria desarrollando "La semana del empleo", inédita iniciativa del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, la cual generó la oportunidad de acceder a mas de 73.000 puestos de trabajo a lo largo de nuestro país, estando 3.000 de estos puestos disponibles en la región de Antofagasta.
A través de los principales instrumentos de empleabilidad, se generaron webinars y diversas capacitaciones las cuales brindaron mayores conocimientos y herramientas a los y las postulantes, quienes pudieron acceder, a través de estos, a impactar positivamente en la búsqueda y concreción de nuevas oportunidades de perspectivas laborales y desarrollo profesional.
Con alegría y esperanza recibimos este mes las cifras económicas, las cuales hemos logrado mejorar a través de las políticas y programas desarrollados en lo que va de este año. Más aún destacando que más de 9 mil hombres, y más de 6 mil mujeres trabajadoras de nuestra región, han postulado al beneficio Sence subsidio al empleo "IFE Laboral" en tan solo un mes y medio, lo que permitirá un mayor ingreso en su remuneración directa.
Cerca de medio millón de empleos fueron creados en agosto, recuperándose en estos dos últimos meses más de novecientos mil puestos de trabajo. Lo anterior, resultado de las acciones concretas que hemos desarrollado como compromiso país, poniendo en marcha "Alerta empleo", capacitaciones dirigidas a las pequeñas y medianas empresas, entre muchas otras iniciativas que, a pesar del impacto en el mercado laboral generado por la mayor crisis sanitaria del último tiempo, lograron penetrar.
La tasa de ocupación supera el 55%, aumentando la tasa femenina por sobre el 43%, sin ser condescendiente con el género, sino por el real impacto que genera la inserción de la mujer en la economía a través su desarrollo laboral, hemos recuperado un 67% de su caída a julio del 2020. Sin embargo, todas y cada una de estas cifras tienen rostro, de hombres y mujeres, de jóvenes y adultos, con diversos tipos de familias, quienes, a través de la dignificación y mejoras en las condiciones de sus trabajos, o inserción en este, cambian radicalmente el bienestar, futuro y calidad de sus vidas.
De ahí la importancia de entender y considerar las señales y demandas productivas que existen hoy y su proyección, de fortalecer, orientar y desarrollar el capital humano de nuestra región, de continuar sinergiando los esfuerzos transversales públicos y de privados, que permiten mejorar cualidades y reducir las brechas de oportunidades en el mercado laboral.