Democracia

La democracia, se repite una y otra vez, es el gobierno del pueblo para el pueblo. El pueblo somos todos nosotros y nosotros somos muy diversos. No todos deseamos lo mismo y hay ciudadanos en condición minoritaria que abrigan concepciones especialísimas. Por ejemplo, es el caso de los pueblos originarios y sus anhelos independentistas. Por eso, en nuestra democracia no debe permitirse que grupos minoritarios socaven nuestra fortaleza como país.

Guillermo Díaz Orellana

Labor legislativa

El hecho de que algunos chilenos deseen concentrar toda la labor legislativa en una sola Cámara, eliminando el Senado de la futura Constitución del Estado de Chile, demorará y trabará la tramitación y aprobación de las leyes.

Nadie duda que el estudio, discusión y tramitación de las leyes con Cámara de Diputados y Senado es más completo que con un Congreso monocameral. Así lo han demostrado países democráticos como Estados Unidos, Gran Bretaña, Francia, Canadá, Alemania, Noruega, Finlandia, Suecia, por nombrar solo algunos.

Mauricio Pilleux Dresdner

Amar al prójimo

En el Evangelio según San Mateo (22,34-40), Jesucristo, respondiendo a los fariseos una pregunta sobre la ley, expresó con claridad que el primero y segundo mandamiento sostienen la ley entera. Siendo el primer mandamiento el principal ("ama al Señor tu Dios con todo tu corazón, con todo tu ser y con toda tu mente"), el segundo, que es su semejante, "amarás a tu prójimo como a ti mismo", resulta particularmente difícil de aceptar en nuestra cultura actual. ¿Es realmente posible amar a un prójimo que nos hace daño; que piensa diametralmente opuesto y/o que nos ofende? Bueno, rememorando la obra clásica de Semana Santa, "Mi Cristo Roto", nuestro prójimo es también la cara de Dios.

Gustavo M. Astorquiza

Destacado capellán

En estos días en que en la Escuela Naval cumplió 204 años de historia en la formación de cadetes de excelencia como oficiales de la prestigiosa Armada de Chile, menciono a una persona que día a día ha entregado su vida a la formación de jóvenes con altos valores y a guiarlos por un camino recto. Me refiero al que fuera capellán de la Escuela Naval, Fernando Jarpa, a quien tuve el honor de conocer.Actualmente, el padre se encuentra desempeñando labores propias de su apostolado en la isla Quiriquina, después de haber estado en la Escuela Naval y, posteriormente, en la Iglesia Naval de Las Salinas, en Viña del Mar. El padre Jarpa nunca descansa, porque además de estar permanentemente al lado de los jóvenes cadetes ayudándolos, hace una labor que nadie conoce visitando enfermos para darles una bendición, una palabra de cariño y una franca sonrisa u oraciones a los adultos mayores postrados. Entre estos casos ha estado mi madre, que gracias a Dios tiene sus facultades mentales intactas, pero no puede caminar; y el padre Jarpa la ha visitado cuando ha viajado desde la isla a Viña del Mar a visitar a su familia y sobre todo a los enfermos.

Casi no tengo palabras para agradecer toda esta bendición. Gracias Padre Fernando Jarpa. Debemos rendirle un sencillo pero profundo homenaje ahora, mientras estemos acá. El mundo debe conocer grandes valores como usted.

Doris Santander Cepeda

Desafíos laborales

No es ninguna novedad que la irrupción de la pandemia provocó transformaciones significativas en el mundo laboral, llevando a parte importante de las compañías del país y del mundo a instalar modelos de trabajo híbridos o completamente remotos.

Se trata de una nueva realidad que ha puesto a la tecnología en un lugar más que opcional, como una herramienta imprescindible, planteando nuevos desafíos en torno a las dinámicas de trabajo que se necesitarán para desarrollar un desempeño laboral exitoso, con miras hacia el futuro.

Según una encuesta realizada por Laborum en junio de 2022, titulada "¿Cómo te imaginas el trabajo del futuro?", el 66% de los chilenos cree que las relaciones laborales van a cambiar, pero que el trabajo en equipo y las nuevas formas de liderazgo serán claves. De la misma forma, alrededor de un 52% de los entrevistados teme que se pierdan los vínculos humanos y las instancias de encuentros sociales, o que se genere aislamiento y se pierda el trabajo en equipo.

Sin duda que estos resultados y los cambios que generó la pandemia ponen en la mesa un aspecto fundamental en torno al trabajo del mañana: no perder la calidad humana. Los nuevos liderazgos deberán enfocarse en reforzar las relaciones interpersonales, sumando los aprendizajes y dificultades no solo de sus equipos, sino que también de las personas que los componen, más allá de los objetivos a perseguir, las urgencias que se demanden y las pantallas que se interpongan.

Diego Tala