Mineros piden que beneficios de reducción de jornada se extiendan a las excepcionales
LABORAL. La Coordinadora de Trabajadores de la Minería y el Consejo Minero, presentaron una propuesta para reducir la jornada semanal en la industria.
En el marco del proyecto de ley que reduciría la jornada laboral a 40 horas semanales, la Coordinadora de Trabajadores de la Minería (CTMIN) y el Consejo Minero, gremio que aglutina a las principales empresas del sector, presentaron conjuntamente al Consejo Superior Laboral, una propuesta para extender la reducción a los turnos excepcionales de la industria.
Al respecto, el presidente del CM, Joaquín Villarino, explicó que la iniciativa "compatibiliza la voluntad del Gobierno de seguir en la línea de la disminución de la jornada laboral, y su compatibilización con las jornadas excepcionales de la actividad minera, que son extendidas y prácticamente aplicadas por todas las empresas de mayor tamaño del sector".
En esa línea, agregó que "esta es una propuesta aplicable en general a las jornadas excepcionales y que compatibiliza el descanso y mejora de calidad de vida que busca el proyecto, con la continuidad operacional sin afectar la productividad del sector. Es un buen aporte que tiene la ventaja de haber sido conversada entre el mundo de los empleadores y trabajadores".
La iniciativa
La propuesta conjunta plantea que los trabajadores adscritos al sistema de jornadas excepcionales podrán exceder el límite semanal máximo de la jornada ordinaria; y que el exceso de horas trabajadas que conllevan las jornadas excepcionales por sobre la jornada máxima semanal vigente, se compense con días adicionales de feriado (progresivos).
Asimismo, el mecanismo de compensación será aprobado por la Dircción del Trabajo al momento de revisar la solicitud/renovación de jornada excepcional, y el ingreso escalonado, se aplicará cuando corresponda renovación de jornada excepcional, en relación a la jornada máxima semanal vigente en dicho momento.
Las jornadas excepcionales, según explicaron desde la Coordinadora, son acordadas con los sindicatos y autorizadas por resolución de la Dirección del Trabajo, que verifica la existencia de condiciones óptimas para los trabajadores. Estas jornadas laborales comunes en la minería, pueden considerar sistemas de turnos de hasta 12 horas diarias.
2017 fue presentado en la Cámara el proyecto de ley que reduce la jornada laboral semanal a 40 horas.