Como un "conflicto absolutamente artificial", calificó el senador por la Segunda región, Pedro Araya, la controversia que mantienen Codelco y la Contraloría General de la República desde mayo, que a través de un dictamen cuestionó la disposición que hace la minera estatal de los recursos públicos, a propósito de la indemnización de $511 millones pagada al ex supervisor Augusto González.

Al respecto, Araya, precisamente quien solicitó los antecedentes a la Contraloría en 2015, dijo que "el dictamen hay que leerlo en su conjunto y Codelco no puede pretender leer solo una parte. Lo que ha dicho el contralor general, Jorge Bermúdez, es que la empresa tiene la libertad para llevar adelante los procesos de negociación colectiva y las compras que sean necesarias para su funcionamiento", indicó.

"A renglón seguido -prosiguió el congresista- le señala una limitación que Codelco sabe desde un comienzo, esto es que deben ajustarse a la normas que le competen a los funcionarios públicos en cuanto a la eficiencia y eficacia del gasto, es decir, no pueden estar pagando sobre precio por un contrato o no pueden estar dando prestaciones que la ley no contempla. Eso es lo que dice el contralor".

El parlamentario dijo además que Bermúdez en ningún minuto, dentro de su dictamen, le prohíbe a Codelco seguir operando como lo ha hecho hasta el día de hoy, "lo que le está diciendo es que tiene que ajustarse a este principio de eficiencia y eficacia del gasto, que es un principio básico de cualquier empresa del Estado".

Reacción desmedida

Araya continuó señalando que, a su juicio, existe "derechamente un sobre reacción de Codelco" en esta controversia y agregó que le parece además "un conflicto absolutamente artificial, porque Codelco es una empresa del Estado y como consecuencia de ello tiene que responder frente a las distintas inversiones o negociaciones que se realicen. Aquí estamos hablando que una empresa de todos los chilenos y hay que cuidar el uso de los recursos públicos en esta materia".

"En esa línea, aseguró, lo que hace la Contraloría es recordar que tiene facultades para poder fiscalizar las actuaciones de Codelco y la sobre reacción de la Corporación es porque no quiere una fiscalización, porque se realizó una investigación a un muestreo aleatorio de contratos y se detectó una serie de irregularidades".

Cristián Venegas M.

El presidente del Sindicato de Trabajadores N°3 de Chuquicamata, Hernán Guerrero, descartó la posibilidad que los trabajadores nuevos de la mina Subterránea tengan un beneficio de salud distinto al vigente en la minera, pues el proyecto estructural es parte de la división y los nuevos integrantes suscribirán el convenio colectivo pactado por sus cinco sindicatos.

El mismo régimen

"La mina subterránea es parte de la división y, por lo tanto, todos los trabajadores que estén ahí, sean estos antiguos o nuevos, van a ser parte del contrato colectivo de Chuquicamata y tendrán todos los beneficios, incluidos el hospital del Cobre y la salud", explicó el directivo.

Guerrero, consultado sobre si existe alguna posibilidad que la administración opte por un sistema de salud distinto al actual para cubrir a los nuevos trabajadores de la subterránea, dijo que "no está dentro de lo posible, porque ellos serán trabajadores de la división Chuquicamata y de sus sindicatos, por lo tanto, tendrán el beneficio del contrato colectivo".

"Podría ser una alternativa, añadió el dirigente, si este fuera un centro de trabajo o división distinta, pero como no es así, no puede ocurrir ni siquiera que le ofrezcan otro beneficio a través de una mutualidad ni nada parecido (…) No existe ninguna posibilidad, porque tanto la gente que se va a reconvertir y se irá a la subterránea, como los eventuales trabajadores nuevos, serán parte de la división", insistió.

"Además, hemos sostenido varias reuniones con el nuevo gerente general de la división (Mauricio Barraza) por el tema del hospital de Cobre, su rediseño, dotación, y buscar en conjunto la fórmula para contar con especialistas médicos que den la cobertura necesaria a los beneficiarios, así que tenemos un plan de trabajo", complementó el sindicalista sobre el beneficio de salud.

No habrá innovación

En este mismo sentido, el presidente del sindicato de Supervisores y Profesionales, Duncan Araya, coincidió en recalcar que la mina subterránea es parte de la división Chuquicamata, en ese contexto, dijo, "nosotros también estamos conversando con la administración sobre el modelo de salud que tendrá la subterránea, porque como depende de Chuquicamata y nosotros somos una administración delegada, no puede haber ninguna innovación hacia un modelo de salud privada o mutualizado. Este servicio tiene que seguir siendo con los beneficios de Chuquicamata", explicó.

Desde mediados de mayo se encuentra en desarrollo la "Auditoría Corporativa de Mantenimiento". Durante los últimos dos meses se trabajó en todos los aspectos asociados al diseño, logística y de coordinación de este proceso que es inédito en Codelco y que se iniciará formalmente el 17 de julio en las distintas divisiones.

Esta auditoría tiene como objetivo principal potenciar el desarrollo del mantenimiento mediante la identificación de oportunidades de mejora, que permitan construir una ruta de desarrollo hacia un mantenimiento proactivo.

Para el director corporativo de Mantenimiento, Freddy Lara, esta auditoría marca un hito ya que "nos permitirá ayudar a las divisiones a detectar de manera temprana oportunidades de mejora, que además permitirán acelerar la transformación hacia el mantenimiento proactivo, alineado con los principios de C+".

De la misma forma el ejecutivo destacó que desean mantener este proceso en el tiempo, consolidándolo como una herramienta eficaz.