Cristián Venegas M.
Una demanda por vulneración de derechos fundamentales y despido indebido presentó ayer en el Tribunal Laboral, la ex trabajadora y ex presidenta del Sindicato de Trabajadores N°3 de Chuquicamata, Marcela Matamoros, contra Codelco Chuquicamata. División que la desvinculó, junto a otros seis ex dirigentes, en enero pasado y sin considerar ningún tipo de indemnización, pese a los 30 años que llevaba trabajando en la estatal.
Despido que se basó en el artículo 160 del Código del Trabajo, que hace alusión a la falta de probidad, detalló Matamoros, y en el contexto de la querella que Codelco presentó contra quienes resulten responsables de supuestos sobreprecios en las primas de los seguros de vida y accidentes personales contratados para los trabajadores por los sindicatos de Chuqui y RT.
"Codelco se equivocó"
"Estoy bastante afectada, trabajé 30 años en esta empresa, soy esposa de un trabajador que falleció y en esa época Codelco me dio la oportunidad de entrar a trabajar. Por lo tanto, me afecta más todavía, es un golpe doble. Codelco sin duda se equivocó y ha actuado de manera drástica, inhumana, transgrediendo su propia carta de valores", expresó Matamoros tras presentar la demanda.
"De la noche a la mañana una trabajadora de Codelco, después de 30 años de aportar, sin fallas, sin licencias médicas; miren en lo que terminé", añadió muy emocionada.
Detalle de la demanda
El abogado Carlos Orellana, quien representa a Matamoros, explicó que la vulneración de derechos fundamentales se sustenta, básicamente, en los aspectos de fondo y forma en que se despidió a la trabajadora, pues "fue una manera totalmente vulneratoria, se afectó su integridad física, su honra y su dignidad como trabajadora y como mujer".
"Estos procesos, agregó el profesional, implican pagos bastante cuantiosos, lo que no se condice con los ahorros que hace y ha comunicado la administración, con bajar los costos. Entonces, no se entienden estos despidos totalmente arbitrarios y que conllevan una indemnización".
Al mismo tiempo, Orellana dijo que el despido de Codelco se enlaza con una solicitud de desafuero contra los dirigentes actuales. En este sentido, aseguró que ninguna acción tiene base jurídica y "están basadas en una investigación con resultados predeterminados y vamos a verter todos nuestros antecedentes, con pruebas suficientes, documentales, testimoniales, que van a derrumbar las teorías de maquinación fraudulenta o de engaños hacia Codelco, que están causando un daño tremendo a las personas".
Asimismo, el abogado recordó que Matamoros dejó la dirigencia en 2012 y que otros ex dirigentes sindicales del periodo en cuestionamiento, son ahora ejecutivos de la empresa, lo que dijo resulta "extraño", sobre todo cuando el informe de Cochilco acerca de los sobreprecios recomendó tomar acciones contra los ejecutivos de la administración de Codelco de la época.
La minera no quiso referirse a la acción judicial.
Siete trabajadores fueron despedidos en enero por falta de probidad, tres de Chuqui y cuatro de la RT.
Veinte dirigentes activos solicitó Codelco que sean desaforados de los Sindicatos 1, 2 y 3 de Chuquicamata.
2012 abandonó la dirigencia del Sindicato N°3 de Codelco Chuquicamata, la trabajadora Marcela Matamoros.