Advierten penas de cárcel si se abusa de la Ley de Protección del Empleo
MINISTRA. "Deberán ser sumamente responsables", dijo.
La ministra del Trabajo, María José Zaldívar, dijo ayer en radio Universo que existen herramientas para fiscalizar que las empresas que se estén acogiendo a la nueva Ley de Protección del Trabajo cumplan con los requisitos necesarios para hacerlo. La secretaria de Estado advirtió al mismo tiempo que los empleadores que abusen de la norma arriesgan incluso penas de cárcel.
Zaldívar aprovechó la instancia para negar que sean mayoritariamente empresas de mayor tamaño las que se estén acogiendo a la normativa que permite suspender por un plazo determinado los contratos de los trabajadores y que estos puedan echar mano de su seguro de cesantía para obtener ingresos. También detalló que la mayoría de las firmas que lo han hecho "están inscribiendo en promedio a 10 trabajadores".
Tras ello, aseguró que pronto desde el ministerio harán público un registro detallado del tamaño de las casi 57 mil empresas que se han inscrito para solicitar hacer uso de la nueva normativa, cuyo fin es hacer frente a los efectos en el empleo que está trayendo la pandemia de covid-19 al país.
Consultada sobre si durante la tramitación de esta ley se pensó en que empresas podrían abusar de ella en el sentido de acogerse sin necesitarla, Zaldívar enfatizó que "la ley siempre se puso en el escenario de abuso".
Por lo mismo, la titular del Trabajo precisó que contiene normas como un registro público con las compañías que buscan utilizarla, junto con las facultades que se le otorgan a la Dirección del Trabajo, para "poner los antecedentes ante los tribunales de justicia".