Quiebre total: Jugadores y directiva de Cobreloa "en guerra" por tema sueldos
SIN ACUERDO. Mientras la directiva ya advirtió que se acogerá a la ley de protección laboral y asume que se rompieron las confianzas, desde el plantel acusan aprovechamiento y proponen rebajas.
Hasta el domingo 19 en la tarde, la directiva seguía presentando propuestas al plantel de futbolistas de Cobreloa para conseguir un acuerdo en la rebaja de los sueldos, algo que no se dio y los llevó a enviar una carta en donde se advertía que el club se acogería a la ley de protección laboral -N°21227-, cosa que hasta ahora no han realizado de manera oficial, situación que obligó a los jugadores naranjas a publicar una carta reclamando por soluciones distintas para no dejar de percibir sus ingresos a fin de mes.
Un ruido mediático que hasta ahora, tenía aristas ocultas. "La primera propuesta que hicimos en privado a los jugadores, sin darla a conocer a la luz pública era la de acogerse al mes de vacaciones por medio del seguro de cesantía hasta el 21 de abril y pagar el resto" explica el presidente de Cobreloa, Walter Aguilera. Esto, es aplicar la misma medida con que Deportes Copiapó saldó el primer mes de crisis.
Pero la respuesta fue negativa por parte de los voceros de la plantilla. "La rechazaron porque querían que a fin de año, es decir en diciembre, pudieran cobrar el mes completo estando de vacaciones", recalca el directivo.
La segunda propuesta apuntaba a que los integrantes del plantel se rebajaran el sueldo 30% de acá a diciembre, algo que tuvo una contrapropuesta. Recortar las remuneraciones en ese porcentaje hasta julio o hasta el retorno del fútbol como tope.
Distancia
Sin el acuerdo respectivo, la directiva dio a conocer que se acogería a la mencionada ley y en el plan tel reaccionaron rápido a través de asesores -en el SIfup y ligados a la representación del cuerpo técnico- publicando una carta en donde acusan directamente a la directiva de aprovechamiento y de estarse sirviendo de una ley que es para empresas que dejaron de recibir ingresos, a pesar de que el club dispone de dineros por el pago mensual del CDF .que se mantendrá hasta mayo sin alteraciones-, un eventual préstamo desde la ANFP y los ingresos que la FIFA anunció para ir en ayuda de las ligas del mundo.
Acusan desprotección en la misiva agregando que "se suma la incertidumbre de la mayoría de jugadores que ya han hecho uso de estos recursos y por ende no tienen dineros en sus cuenta individuales o derechamente no tienen la cantidad de cotizaciones exigidas para acceder a la nueva ley, quedando sin remuneración alguna. Entendemos que la Ley está hecha para los empleadores que dejaron de percibir ingresos y para los trabajadores que de ninguna forma pueden prestar sus servicios, situación en la cual no nos encontramos, por esta razón, como plantel presentamos la propuesta anotada para sobrellevar este periodo sin recurrir a esta cuestionable y gravosa medida".
El capitán del equipo, el uruguayo Pablo Caballero ahonda en la preocupación. "Nosotros no vivimos en una burbuja, no estamos ajenos a todo lo que está pasando. Estuvimos siempre dispuestos a enfrentar un recorte en nuestras remuneraciones, Elaboramos propuestas, escuchamos las que nos dieron y siempre buscamos una cercanía con la dirigencia. Nuestra única preocupación como plantel es que nuestros compañeros tengan pan para llevar a la mesa todos los días", dice, recalcando que "seguimos abiertos a buscar una solución, aunque también estamos asesorados y claros respecto de lo que pueden y no pueden hacer, de nuestros derechos laborales".
La respuesta no se dejó esperar y vino desde el mandamás de "Los Zorros". Walter Aguilera lamentó la carta y lo atribuye como "un quiebre de confianzas. Nosotros sabemos bien en la interna que hay un grupo que está manejando todo, uno pequeño. El 80% de los jugadores del plantel son de perfil bajo y estaban de acuerdo con las propuestas que les habíamos echo llegar", dijo en FM Mundo afirmando además que desde ahora, el único interlocutor válido por parte de la plantilla era el ex secretario de la ANFP en el mandato de Sergio Jadue, Óscar Fuentes.
Y sobre la queja mediática de sus jugadores, el timonel minero deja clara la nueva postura. "Ellos son trabajadores del club y nosotros hemos hecho todo de acuerdo a lo que la ley permite. Hablan de pan en la mesa pero en el plantel los sueldos van desde los doce millones de pesos hacia abajo", en clara alusión a lo que percibe el entrenador Marco Antonio Figueroa.
Es más, asegura que el DT "estaba al tanto de las negociaciones hasta el domingo, cuando le envié un mensaje cont ándole lo que estábamos proponiendo y nunca más nos respondió".
Legalidad
Llamó la atención que en medio e su intervención, el sindicato de futbolistas profesionales acudiera a la ministra del trabajo, María José Zaldívar, asegurando a partir de su llamado a respetar el espíritu de la aplicación de la Ley de protección al Empleo, llamaban a la directiva de Cobreloa a revertir la medida.
Algo que el presidente del gremio, Gamadiel García refuerza subrayando que "desde el primer minuto le dijimos a los clubes que esto era un aprovechamiento porque las empresas que pueden acogerse a la ley son las que no perciben ingresos y el CDF ha pagado la cuota inalterable de sus mensualidades".
Aguilera replica. "Clubes como Cobreloa. Ñublense o Rangers tienen planillas tan altas que las cuotas del CDF cubren hasta ahora el 46% de los costos mensuales. Es decir, podemos comprobar que no estamos en condiciones de garantizar el pago mensual porque no percibimos los ingresos necesarios".
¿Solución? Se ve difícil... El plantel acepta reducciones reembolsables de hasta un 20%. La directiva ya perdió la paciencia.
Pablo, Caballero,, Capitán de, Cobreloa.
"Nuestra única preocupación como plantel es que nuestros compañeros tengan pan para llevar a la mesa todos los días".
Walter, Aguilera,, Presidente de Cobreloa.
"Sabemos que hay un grupo pequeño detrás de esto. El 80% del plantel estaba de acuerdo con las primeras propuestas".
Gamadiel García,, Presidente del Sifup.
"Desde el primer minuto hemos dicho que las empresas que pueden acogerse a la ley son las que no perciben ingresos".
30% en rebaja de sueldos fue el punto en común, La directiva quería que fuese hasta fin de año. El plantel aceptaba sólo hasta julio.
2 meses más pagaría íntegramente el CDF a los clubes. Desde junio vendría una merma en los ingresos que ahondaría la crisis.