Si Chile está primero, los acuerdos se concretan
Miguel Ballesteros Candia , Delegado presidencial provincial de El Loa, Jesús Aranda Valverde, Pastor evangélico
El Día del Trabajador es una fecha que nos invita a reflexionar sobre los derechos laborales y el bienestar de quienes contribuyen al desarrollo de nuestras sociedades. En este contexto, es relevante destacar las iniciativas históricas que hemos levantado como Gobierno y que buscan mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
Una de las medidas más significativas es la Ley de las 40 horas, que ha sido implementada gradualmente en Chile. Esta normativa, impulsada por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, reduce la jornada laboral de 45 a 44 horas semanales desde abril de 2024. Posteriormente, se continuará reduciendo hasta llegar a las 40 horas definitivas en 2028. Esta reforma busca no solo aumentar el tiempo libre de los trabajadores, sino también mejorar su salud física y mental al reducir el estrés y la fatiga laboral.
Además, la Ley contempla opciones flexibles para la adecuación de la jornada laboral, especialmente para padres, madres y cuidadores de niños menores de 12 años. Estos trabajadores pueden anticipar o retrasar su horario de entrada y salida, permitiendo una mejor conciliación entre la vida laboral, familiar y personal. Esta medida es un paso importante hacia una sociedad más inclusiva y comprometida con el bienestar de las familias.
En esta misma línea, se ha trabajado en buscar la armonía entre las responsabilidades familiares y el trabajo, por ello se despachó la Ley de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral. Se traduce en permitir ajustes en los horarios laborales, promover una mayor flexibilidad para atender las necesidades de las y los trabajadores y sus seres queridos. Esta ley reconoce la importancia de equilibrar la vida profesional con la vida personal, contribuyendo a una sociedad más igualitaria y solidaria.
No podemos olvidar el aumento histórico del salario mínimo, nuestro Gobierno ha tomado medidas para garantizar una remuneración más justa para las y los trabajadores. El incremento salarial no solo beneficia a los empleados directamente, sino que también fortalece la economía al aumentar el poder adquisitivo de la población. Es un paso fundamental hacia la reducción de la desigualdad y la promoción de una sociedad más equitativa.
Por último, una de las leyes más recientes en el contexto laboral es la Ley Karin, la cual es un ejemplo de legislación que busca prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual o de violencia en el ámbito laboral. Esto permitirá garantizar un ambiente seguro y respetuoso. Es un avance significativo en la lucha contra la discriminación de género y la promoción de la igualdad en el entorno laboral.
En conclusión, el Día del Trabajador nos recuerda la importancia de valorar y proteger los derechos laborales. Las iniciativas gubernamentales mencionadas son pasos concretos hacia una sociedad más justa, equitativa y comprometida con el bienestar de todos sus ciudadanos. Como sociedad, debemos seguir impulsando medidas que promuevan la dignidad y el respeto en el ámbito laboral, reconociendo siempre la invaluable contribución de las y los trabajadores a nuestro desarrollo colectivo en Chile.
Mayo, un mes especial
Las efemérides que celebramos durante este mes lo convierten en especial. Acabamos de celebrar a los trabajadores(as) de nuestra ciudad y reconocemos su aporte y esfuerzo para sacar de nuestra tierra minera toda la riqueza que sirve para todo un país. La Biblia dice: "Cuando comieres el trabajo de tus manos, bienaventurado serás y te irá bien. Tu mujer será como vid que lleva fruto a los lados de tu casa; tus hijos como plantas de olivo alrededor de tu mesa. He aquí que así será bendecido el hombre que teme a Jehová" (Salmo 128) Esa es la bendición del trabajador. Así que nuestra oración por los trabajadores (as) de nuestra ciudad y el deseo que la bendición de lo alto les permita seguir adelante en sus labores.
La palabra madre, aparece destacada en la Palabra de Dios, ya que es un ser que emula la creación de Dios y es la única persona capaz de dar vida y gestar en su vientre a un nuevo ser humano. Tan importante es, que Dios la considera en sus mandamientos: "honra a tu padre y a tu madre" (Éxodo 20:12) y es honrada en la Biblia, como símbolo de valor (Jueces 5) de protección (2 Samuel 20:16-22) de consuelo (Isaías 66:13) de ejemplo (Ezequiel 16:44) y su maternidad es vista como bendición especial de Dios (Salmo 113:9)
En Proverbios capítulo 31, está el Elogio de la Mujer Virtuosa. En su rol de madre y esposa, se dice: que su marido confía plenamente en ella (v.11) que bendice su hogar (v.12) que es muy laboriosa (v.17, 19, 24, 27) es consciente de las necesidades ajenas (v.15) muy prudente (v.18) compasiva (v. 20) precavida (v.21) exalta a su esposo (23) sabia (v.26) Por todo eso los suyos le dicen: "muchas mujeres hicieron el bien; más tú sobrepasas a todas" (v.29) Lo que llama la atención en este pasaje, es que estas palabras son dichas por una mujer, en este caso la mamá del rey. Alguien dijo: "Hay que ser muy santo, digno y ejemplar, para pedir este estándar, en la elección de esposa" Indudablemente, la madre del rey, debería ser igual o superior a lo que pide; no hay otra manera de demandar a otros lo que yo no hago. Así que, en este día especial para las madres, un abrazo fuerte, mi oración por todas ustedes.
Y el 21 de mayo, que nos recuerda la epopeya heroica de los héroes de la Esmeralda. Ese valor y entrega por los ideales de la patria, nos sirvan de ejemplo; y asumamos nuestros propios desafíos, personales, familiares o de sociedad con esa misma entrega y valor. Necesitamos hombres y mujeres que encarnen los ideales de Patria, Familia y Trabajo, para poder desarrollar nuestra sociedad. Valores e ideales que nos permitan ser una mejor ciudad, una mejor familia y naturalmente mejores personas. No solo alabar las epopeyas gloriosas de nuestros héroes, sino imitar su ejemplo. Por eso digo: este mes es muy especial. Bendiciones.